Inhalt
ausbildung_beh
| Kategorie | Beschreibung | ||||||||||||||||||||||
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| Variablenlabel | Ausbildung | ||||||||||||||||||||||
| Generierte Variable | Nein | ||||||||||||||||||||||
| Datentyp | numerisch | ||||||||||||||||||||||
| Messniveau | nominal | ||||||||||||||||||||||
| Antwortschema | ausbildung_de | ||||||||||||||||||||||
| Kategorie | Informationen zur Person | ||||||||||||||||||||||
| Herkunftstyp | administrative Daten | ||||||||||||||||||||||
| Hierarchie | Auf Deutsch nicht verfügbar | ||||||||||||||||||||||
| Detailbeschreibung |
Zu beachten ist, dass das Merkmal je nach Quelle eine unterschiedliche Bedeutung hat.
1) BeH Das Merkmal enthält für BeH-Sätze die von den Arbeitgebern im Rahmen des Meldeverfahrens anzu-gebende Berufsausbildung. Folgende Ausprägungen kommen vor: 1 ohne abgeschlossene Berufsausbildung 2 betriebliche/außerbetriebliche Ausbildung 11 FH ohne nähere Spezifikation 12 Hochschulabschluss ohne nähere Spezifikation Bei Meldungen nach dem neuen Tätigkeitsschlüssel (siehe Abschnitt 4.3.4) ist es nicht mehr möglich, FH-Absolventen wie bisher eindeutig zu identifizieren, da der neue Tätigkeitsschlüssel die separate Erfassung dieses Bildungsabschlusses nicht länger erlaubt. Sie werden der Kategorie 12 zugeordnet. |
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| sensible Merkmale | Nein | ||||||||||||||||||||||
| Qualitätshinweis |
BeH:
„Zusammen mit einem Betriebswechsel treten häufig auch Änderungen im Ausbildungsstatus auf. Das liegt daran, dass beim neuen Betrieb die Meldedaten neu zusammenstellt werden. Wenn ein Beschäftigter z.B. durch berufsbegleitende Weiterbildung einen höheren Abschluss erlangt hat, dann wird dieser Statuswechsel wahrscheinlich erst von einem neuen Beschäftigungsbetrieb er-fasst. Es ist in der Regel davon auszugehen, dass bei längeren Beschäftigungszeiten innerhalb eines Betriebs die einmal erhobenen personenbezogenen Daten fortgeschrieben werden.“ (Meinken/Koch, 2004, S. 63) Der Anteil der fehlenden Werte steigt in der BeH im Zeitverlauf fast kontinuierlich an. Durch die Einführung des neuen Tätigkeitsschlüssels gab es in 2011 einen stark erhöhten Anteil von rund 51%. Seit 2014 pendelt sich Anteil der fehlenden Werte in der BeH bei rund 40% ein. Fehlende Werte treten besonders häufig bei folgenden Personengruppen auf: geringfügig Beschäftigte, Personen in Teil-zeit, ausländische Beschäftigte und ostdeutsche Arbeitnehmer. Hintergrund ist, dass das Merkmal versicherungsrechtlich keine besondere Bedeutung hat (siehe Meinken/Koch, 2004, S. 63). |
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| Häufigkeitsauszählung |
Ausbildung (ausbildung_beh)
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| Entstehungshistorie | Auf Deutsch nicht verfügbar |
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