Inhalt
| Kategorie | Beschreibung |
|---|---|
| Abstrakt | Dieser Datenreport beschreibt das IAB-Betriebspanel (IAB-BP) 1993-2024. Das IAB-Betriebspanel ist eine jährliche repräsentative Arbeitgeberbefragung zu betrieblichen Determinanten der Beschäftigung. Die Erhebung wird seit 1993 in Westdeutschland und seit 1996 auch in Ostdeutschland durchgeführt. Sie stellt die zentrale Quelle für Analysen zur Arbeitskräftenachfrage auf dem Arbeitsmarkt in Deutschland dar. |
| Datentyp | Survey |
| Themen / Merkmalsgruppen | (Modul) Panelvariablen (A) Allgemeine Angaben zum Betrieb (B) Altersstruktur und Fachkräftebedarf (C) Berufsausbildung und Ausbildungsstellen (D) Beschäftigungs- und Standortentwicklung (E) Beschäftigungsentwicklung (F) Beschäftigungsform (G) Betriebliche Arbeitszeiten (H) Betriebliche Investitionen und Innovationen im Betrieb (I) Betriebliche Weiterbildung (J) Derzeitige Personalsuche (K) Geschäftspolitik und Geschäftsentwicklung (L) Kapital- und Gewinnbeteiligung (M) Löhne und Gehälter (N) Öffentliche Förderung (O) Personalabgänge im 1. Halbjahr (P) Personaleinstellungen und -abgänge im 1. Halbjahr (Q) Personalstruktur (R) Auswirkungen der Corona-Pandemie Zusatzvariablen 1994 Kontakt mit dem Arbeitsamt 1997 Neugründungen; Rekrutierung von Fachkräften 1998 Investitionen im Ausland 1999 Altersteilzeit und vorgezogener Ruhestand; Umweltschutzgüter; Neuregelung 630 DM-Gesetz 2000 Fachkräftebedarf; ältere Arbeitnehmer; finanzielle Anreize für Beschäftigte 2001 Ausstattung mit Computern und Internet; Kapital- und Gewinnbeteiligung 2002 ältere Arbeitnehmer; Gesundheitsschutz; Chancengleichheit; Kontakt mit dem Arbeitsamt 2003 Betriebliche Flexibilität 2004 Personalstruktur (Führungskräfte), betriebliche Arbeitszeit 2005 Personalrekrutierung, Umweltschutzgüter 2006 Beschäftigungs- und Standortsicherung 2007 Fachkräftebedarf 2008 Beschäftigungs- und Standortsicherung; Chancengleichheit 2009 Beschäftigungsformen und die Wirtschafts- und Finanzkrise 2010 Wirtschafts- und Finanzkrise; Leiharbeit; Kurzarbeit; Auslandsengagement 2011 Fachkräftebedarf, (Branchen-) Tarifvertrag 2012 Frauen in Führungspositionen, Gesundheitsschutz 2013 Befristungsgrund, Fachkräfterekrutierung und Kompromisse, außertarifliche und übertarifliche Entlohnung, Beschäftigungs- und Standortsicherung, Besetzung von Ausbildungsstellen 2014 Frauen in Führungspositionen, Mindestlohn, Fachkräftebedarf, vorzeitig aufgelöste Ausbildungsverträge 2015 Mindestlohn, Weiterbildungsförderung, Ältere 2016 Auszubildende; Automatisierung/Digitalisierung; Integration; Langzeitarbeitslose 2017 Beschäftigung Geflüchteter; Mindestlohn; Weiterbildung; Digitalisierung 2018 Beschäftigung Geflüchteter, ökologische Nachhaltigkeit, Frauen in Führungspositionen, Mobiles Arbeiten 2019 Hochgeschwindigkeitsinternetanschluss, Mindestlohn, Befristungsgründe, Lösung von Ausbildungsverträgen, Zusatzleistung Auszubildende, Einsatz von Robotern 2020 Auswirkungen der Corona Pandemie, Kurzarbeit, Veränderung Wertschöpfungskette, Mindestausbildungsvergütung, E-Learning, Home-Office 2021 Mobiles Arbeiten, Befristungsgrund 2022 Auswirkungen des Kriegs in der Ukraine 2023 Industrie- und Wirtschaftsspionage; Fachkräftesicherung 2024 Einstellungen mit Kompromisse, Nutzung von grünem Wasserstoff, Auszubildende ohne Schulabschluss, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie |
| Untersuchungseinheit | Betriebe |
| Fallzahlen | Zwischen 4.114 und 17.376 Betriebe pro Jahr |
| Zeitraum | Westdeutschland: 1993 bis 2024 Ostdeutschland: 1996 bis 2024 |
| Zeitbezug | Variiert. Die Fragen mit Stichtag beziehen sich auf den 30. Juni. |
| Regionale Gliederung | Ost-/Westdeutschland, Bundesländer, Kreiskennziffer (als sensibles Merkmal) |
| Erhebungsdesign | Arbeitgeberbefragung (repräsentative Zufallsstichprobe, stratifiziert nach Betriebsgröße (10 Kategorien), Branche (20 Kategorien) und 16 Bundesländer. Befragung durch persönlich-mündliche Interviews (CAPI), telefonische Interviews (CATI) sowie Selbstausfüller (CAWI). Die Stichprobe setzt sich zusammen aus Wiederholerstichprobe: Betriebe mit einem gültigen Interview aus dem Vorjahr. Sie spiegelt den Panelcharakter des IAB-Betriebspanels wider. Sie ist notwendig, damit man über reine Zeitreihenanalysen hinausgehend Panelauswertungen durchführen kann. Nachbearbeitungsstichprobe: Sie umfasst alle teilnahmebereiten Betriebe mit einem gültigen Interview aus dem Vorvorjahr. Diese Teilstichprobe erhöht die im Querschnitt auswertbare Anzahl von Fällen. Ergänzungs- und Aufstockungsstichprobe: Sie schließt bundeslandspezifische Aufstockungen sowie für ostdeutsche Flächenländer (ohne Berlin) eine branchenspezifische Aufstockung im Verarbeitenden Gewerbe ein. Sie umfasst auch Betriebe mit einer neuen Betriebsnummer. Ziel dieser Teilstichprobe ist es, Panelausfälle zu ersetzen und die geforderten Fallzahlen in den einzelnen Bundesländern und im Verarbeitenden Gewerbe Ost zu erreichen sowie den wirtschaftlichen Strukturwandel abzubilden. |
| Beteiligte Institutionen | Auftraggeber: Forschungsbereich "Betriebe und Beschäftigung" des IAB, Ministerien/Senatsverwaltungen der Bundesländer und auswertende Institute Durchführung: Verian (ehemals Kantar Public) in Zusammenarbeit mit dem Institut SÖSTRA Sozialökonomische Strukturanalysen GmbH und dem Institut GEFRA – Gesellschaft für Finanz- und Regionalanalysen GbR. Partnerinstitute: https://iab.de/das-iab/befragungen/iab-betriebspanel/beteiligte-partnerinstitute-in-den-bundeslaendern/ |
| Frequenz der Datensammlung | jährliche Befragung |
| Dateiformat / -größe | Stata; Zwischen 1.6 und 10.6 MB pro Jahr. |
| Dateiorganisation | Das IAB-Betriebspanel ist als eine Datei pro Jahr abgelegt. Hinzu kommt eine Datei mit grundlegenden betriebsbezogenen Informationen aus dem BHP für alle Jahre (die Basis-Betriebsdatei). Auf begründeten Antrag werden weitere Dateien mit zusätzlichen Betriebsinformationen aus dem BHP bereitgestellt, entweder als eine Datei pro Welle (Variablenblöcke) oder als eine Datei für alle Jahre (Erweiterungsmodule). Die Dateien des BHP beschränken sich auf Betriebe, für die eine Zustimmung zur Datenverknüpfung vorliegt. |
| Datenzugang | Datenfernverarbeitung, Gastaufenthalt |
| Anonymisierungsgrad | schwach anonymisiert |
| Zitierung der Daten und Datendokumentation | Daten: Bellmann, Lisa; Gensicke, Miriam; Grau Katrin; Kohaut, Susanne; Möller, Iris; Oberfichtner, Michael; Schwengler, Barbara; Tschersich, Nikolai; Umkehrer, Matthias (2026): "IAB-Betriebspanel (IAB-BP) – Version 9324 v1. Forschungsdatenzentrum der Bundesagentur für Arbeit (BA) im Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). DOI: 10.5164/IAB.IABBP9324.de.en.v1 Der Datenzugang erfolgt über einen Gastaufenthalt am Forschungsdatenzentrum der Bundesagentur für Arbeit im Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (FDZ) und anschließend mittels kontrollierter Datenfernverarbeitung beim FDZ. Datendokumentation: Bellmann, Lisa; Gensicke, Miriam; Grau, Katrin; Kohaut, Susanne; Möller, Iris; Oberfichtner, Michael; Schwengler, Barbara; Tschersich, Nikolai; Umkehrer, Matthias (2026): IAB-Betriebspanel (IAB-BP) 1993-2024. FDZ-Datenreport, 01/2026 (de), Nürnberg. DOI: 10.5164/IAB.FDZD.2601.de.v1 |
| DOI des Datensatzes | 10.5164/IAB.IABBP9324.de.en.v1 |
| URL des Datensatzes | https://fdz.iab.de/betriebsdaten/iab-betriebspanel-iab-bp-version-9324-v1/ |
| DOI der Datendokumentation | 10.5164/IAB.FDZD.2601.de.v1 |
| URL der Datendokumentation | https://doku.iab.de/fdz/reporte/2026/DR_01-26.pdf |
| Veröffentlichungsdatum | 11/02/2026 |
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